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Erschienen in: P&A Februar 2009, S. 12
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Mehr Frauen in Führungspositionen

Henkel wurde von der Victress Initiative e.V. in Berlin für familienfreundliche Personalpolitik mit dem Corporate Victress Award ausgezeichnet. Die Victress Initiative hat das Ziel, den Anteil weiblicher Führungskräfte zu erhöhen. Mit seinem Diversity Management strebt Henkel an, mit heterogenen Teams noch stärker die Potenziale der Mitarbeiter auszuschöpfen.

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